Für wen

Die systemische Supervision richtet sich an Menschen, die ihr professionelles Handeln reflektieren und die eigene Wirksamkeit sowie die Qualität der Arbeit erhöhen möchten.

Die systemische Supervision ist allparteilich und kontextsensibel. Sie bezieht die Personen, die Rollen und Funktionen sowie die Organisation und Umwelt in die Reflexionsprozesse mit ein.

Mögliche Settings:

• Teamsupervision

• Fallsupervision

• Einzelsupervision